Karyera planlama

Karyera planlama

İşin səmərəli keçməsinə mane olan nədir?

-
0
İşin səmərəli keməsinə mane olan nədir? Əksəriyyət günün ox hissəsini işdə, ofisdə keirir. Bu səbəbdən də iş yoldaşları ilə düzgün münasibət qurmaq, alışqan olmaq, işə, yeniliklərə tez adaptasiya
Ardını Oxu
Müsahibədə edilən yanlışlar

-
0
Yeni məzunların iş grüşmələrində ən ox etdiyi səhvlər: 1) Sıxılmış və ya zündən razı grünməyə alışmaq: Bir neə ay əvvəl oxuduğunuz yerdə ən diqqət əkən adam siz ola bilərsiniz, amma iş verənlərin qar
Ardını Oxu
Karyera sahibi olmanın yolları

-
0
Karyera sahibi olmaq üün verilən zamana uyğunlaşmaq lazımdır. Şirkətlər güvəndikləri insana ehtiyac duyurlar. Zamanlamaya tabe olmamaq professional bir davranış deyil. Ayrıca, digər işilərin proqraml
Ardını Oxu
İşdən qovulmaq lazım olduğunu göstərən 4 faktor

-
0
Universiteti bitirən kimi işə düzəldiyimiz və uzun müddət ərzində insanın bir müəssisədə alışdığı vaxtlar artıq oxdan geridə qalıb. İndi hər şey başqa cürdür. İndi yaxşı mütəxəssislər, z kemiş iş yer
Ardını Oxu
Bu səhvləri etməyin!

-
0
İşə müraciət müddətində edilən ən xırda səhv belə sizi işsiz qoya bilər. Odur ki, bu səhvləri etməməyə alışın: 1 - Necə bir işdə işləmək istədiyini bilməmək. 2 - Karyera etmək istədiyi sahə haqqında
Ardını Oxu
Uzun müddət işsizlik

-
0
Uzun müddət iş müraciətlərinizin qarşılıqsız qalması və ya nəticə verməyən müsahibələr zünüzə olan inamın azalmasına səbəb olar. zünə inam əskikliyi də bir sonrakı müsahibəyə mütləq təsir gstərəcək,
Ardını Oxu
Əmək haqqılar barəsində diqqətinizi çəkəcək faktlar

-
0
1. He haqsız yerə verilən yüksək əmək haqqılardan ibarət siyahının olduğunu bilirdinizmi? Bəs bu siyahıya daşınmaz əmlak üzrə agentlərin liderlik etdiyindən xəbərdar idiniz? 2. Məşhur kapitalist Hen
Ardını Oxu

BİZİ İZLƏYİN

BəyənənlərBƏYƏN
Abunəçilər+1
TakipçilerTƏQİB ET
TakipçilerTƏQİB ET
AbunəçilərABUNƏ OL

İSTİFADƏÇİ PANELİ

Facebook İlə Daxil Ol

YENİLƏR

POPULYAR

CAZİBE TV

REDAKTORDAN

POPULYAR

POPULYAR KATEQORİYALAR

Sayt İctimai Əsaslarla Fəaliyyət Göstərir!

© Copyright 2015 - Cazibə Qüvvəsi - Fərdi İnkişaf Portalı