İnsan Resursları

İnsan Resursları

Hər bir şeydə müəyyən ardıcıllıq və nizam olduğu kimi insan resursları sisteminin və onun idarəsinin də müəyyən bir ardıcıllığı olmalıdır.Şirkətlərimizdə insanlarla işlədiyimiz üün müəyyən bir siste

Hər il minlərlə gənc ali məktəblərin məzunu olur və dərhal iş həyatına atılmağı arzulayır.İş dünyasına nəzər salsaq,burada sanki onlar bir məhsul,müəssisələr isə məhsulu bazardan seib alan və onu qi

1.Sərhədlərinizi genişləndirin: Həyatda hər bir insanın zü üün təyin etdiyi sərhədləri vardır.Əhəmiyyətli olan bu sərhədləri geniş tuta bilməyimizdir.ünki onlar sizin məsuliyyət sahənizi təyin edir.

Hər birimiz sürətli dəyişimin şahidiyik.Etik dəyərlər dəyişilir,iş zəmanəti azalır,bu günə qədər adını belə eşitmədiyimiz yeni peşələr ortaya ıxır.Bir tərəfdən qarışıqlıq yaranır,digər tərəfdən isə

Şirkətlərin byüdüyü,işi sayının artdığı və bununla bağlı olaraq,bəzi şbələrdə istər ünsiyyət,istərsə də z yaşından irəli gələn bəzi problemlərdən dolayı,idarəi və bu tip fərdlər arasında konfliktlər

Dünya dəyişir.Həm də sürətlə.Bu hal istər şirkət,istər fərdi və istərsə də,lkə olaraq baş verə bilir. Bir ox kitablar bizə nizamlı olmağı tvsiyə edir.Həmin kitablara əsaslanaraq bu qaydalara riayət

İşi məmnuniyyəti anketinə internetdə olan hazır şablon suallar şəklində və insan resursları departamenti tərəfindən hər il eyni bir qayda ilə hazırlanan anket kimi baxmaq şirkətin idarə üsullarına z
- REKLAM YERİ -
- REKLAM YERİ -

BİZİ İZLƏYİN

BəyənənlərBƏYƏN
Abunəçilər+1
TakipçilerTƏQİB ET
TakipçilerTƏQİB ET
AbunəçilərABUNƏ OL

İSTİFADƏÇİ PANELİ

Facebook İlə Daxil Ol
- REKLAM YERİ -
- REKLAM YERİ -
- REKLAM YERİ -
- REKLAM YERİ -

CAZİBE TV

- REKLAM YERİ -
- REKLAM YERİ -